Ante los cambios disruptivos, oportunidades empresariales

Los cambios disruptivos son aquellos cambios drásticos que surgen inesperadamente en un mercado, convirtiendo una industria tradicionalmente estable en una nueva y diferente, que permite y ofrece nuevas oportunidades. Estos cambios, generalmente se producen como resultado de nuevas ideas, enfoques innovadores, con nuevas ideas y procesamiento de datos u optimización.  

De estos cambios disruptivos, surgen oportunidades empresariales, sobre todo cuando hay una necesidad en el mercado. Estas oportunidades incluyen no solo nuevas formas de generar beneficio, sino también nuevos enfoques para ofrecer productos y servicios actuales.

Las empresas tienen que aprovechar al máximo la tecnología para aprovechar estas oportunidades. La digitalización, la computación en la nube o la inteligencia artificial, entre otros, están cambiando el modo en que se realiza el trabajo en la actualidad. Por lo que es importante estar al tanto de las tendencias para aprovechar al máximo las oportunidades empresariales.

En definitiva, hay muchas oportunidades nuevas y emocionantes para las empresas en el mundo actual. Éstas se pueden aprovechar informando, motivando y formando a los empleados para que sepan cómo mejorar y aprovechar los cambios que están teniendo lugar en el entorno empresarial.

A continuación, te presentamos algunos casos de éxito de empresas que han implementado cambios empresariales de gran impacto para sus negocios. Estas experiencias pueden servir como guía para encontrar nuevas formas de optimizar el espacio y mejorar la rentabilidad de la compañía.

Comencemos con una empresa de retail que ha hecho de la disrupción empresarial, su principal lema. El equipo encontró la forma de aprovechar al máximo los espacios reducidos que las librerías tenían, y creó un nuevo espacio creativo con un concepto único, y que hoy en día supone la mayor empresa de retail del mundo. Hablamos de Amazon, quien, además, aprovechó la tecnología para ofrecer un servicio realmente innovador y emocionante a los clientes. 

Otro caso de éxito de cambios empresariales que también pueden ser útiles para encontrar oportunidades de innovación en el ámbito corporativo, es el de una empresa de producción de contenidos digitales. El equipo estableció una oficina moderna con una serie de nuevos espacios de creación para garantizar un ambiente de colaboración abierta y productiva, permitiendo así que el equipo se expresara libremente y generara nuevas ideas, ganando flexibilidad y cercanía, lo que le han convertido en un ejemplo para muchas empresas. Hablamos del gigante Google. 

A nivel nacional, también encontramos empresas que marcan tendencia y desarrollan cambios empresariales de gran impacto, como fue el caso de la empresa textil y de moda española Inditex, que rediseñó su espacio de trabajo y producto, para mejorar el flujo de trabajo, su productividad y su ambiente creativo, convirtiéndose en el grupo empresarial textil más grande de España y con presencia en todo el mundo. 

Como hemos podido ver en los casos de éxito comentados, uno de los elementos principales de cambio en las empresas, son los espacios de trabajo. Estos están pasando por una transformación constante. En la actualidad, se están construyendo oficinas modernas más dinámicas y flexibles, que permiten a la empresa ajustar su enfoque a un entorno más dinámico. Estas oficinas también ofrecen a los empleados más libertad de movimiento y espacio para el crecimiento. 

Y es que en el crecimiento, encontramos oportunidades empresariales que requieren la colaboración de personas de muchas disciplinas. Esto significa que los empleados no solo necesitan estar motivados para trabajar, sino que también deberán tener habilidades específicas para el desarrollo e implementación de las mismas. La motivación y la formación son clave para el éxito en las nuevas oportunidades empresariales. 

Por ello, cada vez más compañías optan por diseñar oficinas modernas y funcionales, para optimizar el espacio, promover la colaboración y mejorar la motivación.  Y tú, ¿crees que tu espacio de trabajo u oficina es el correcto?.

Si deseas aprovechar estas oportunidades empresariales, aquí te dejamos  5 consejos para innovar en tu oficina.

1. Examina la funcionalidad y productividad actual

Pide a tus empleados que revisen sus relaciones con los demás y que proporcionen su opinión. Esto te permitirá comprender mejor cómo hacer que los espacios de trabajo favorezcan el rendimiento de la empresa.

Si tu empresa prefiere más un cambio periódico e ir cambiando los espacios de trabajo o remodelar la oficina, existe la opción del renting de oficina. Algo que se está poniendo cada vez más de moda entre las empresas, ya que no supone una inversión inicial y es adaptable al crecimiento de una empresa. 

2. Involucra a los empleados

Si deseas cambiar el entorno de trabajo, asegúrate de implicar a los empleados en el proceso. Esto les dará la capacidad de influir en el futuro de la oficina y se sentirán respaldados por la dirección. Además, esta lluvia de ideas permitirá a la empresa consolidar las necesidades, y centrar el diseño de su oficina o espacio de trabajo en el lugar perfecto para sus trabajadores, además de un escaparate que dará la mejor imagen de cara a vuestros clientes.  

3. Crea espacios de trabajo flexibles

Las oficinas modernas permiten a los empleados trabajar de forma productiva desde múltiples ubicaciones. Promueve una compañía de trabajo en la nube o diversos programas de teletrabajo, para aprovechar la flexibilidad y la colaboración en línea que ofrecen.

En este tipo de espacios flexibles, las mamparas de oficina, permiten adaptarse a los cambios de ubicación, número de empleados o tamaño del espacio, y además no requieren de obra para su instalación.  Las mamparas de oficina se están haciendo cada vez más populares en las empresas, ya que se utilizan para que los empleados puedan trabajar en grupo, generar espacios informales para reuniones y conferencias, o generar espacios colaborativos, los cuales proporciona la flexibilidad que hoy en día tanto se necesita.

Algo similar ocurre con otro tipo de mobiliario para oficinas. Esta vez, hablamos de las mesas elevables. Éstas han logrado adaptarse a los cambios disruptivos, y también se están volviendo cada vez más demandadas por las empresas y empleados, ya que permite una comodidad no vista previamente, y que se adapta a las necesidades en función de  cada usuario, tipo de trabajo o momento.

4. Usa la tecnología para automatizar y optimizar

La tecnología de hoy en día puede aportar mucho y ayudar a los equipos a colaborar más y mejor si se usa correctamente. Busca nuevos modos de integrar tecnologías como programas de colaboración, el calendario digital, el almacenamiento de archivos y mucho más para optimizar el tiempo de trabajo. Uno de los métodos más usados para optimizar y conseguir un alto rendimiento, es el conocido como método Agile. Este método se centra en la rápida implementación de un equipo eficiente y que permite planear con flexibilidad el flujo de trabajo de una empresa. Agile nos permite ser capaces de elegir la mejor opción sin comprometer nuestro proyecto.  

5. Construye una cultura de respeto

Establece junto con tu equipo acuerdos para promover el respeto y buen ambiente entre los miembros. Esto asegurará que todos los miembros del equipo, sean escuchados y considerados antes de tomar decisiones colectivas.

Con estos consejos en tu bolsillo, ¡estás listo para dar el salto al mundo de los cambios empresariales! ¡Sé uno de los primeros en implementar esta tendencia y obtener los beneficios de una mayor productividad!

En conclusión, los cambios disruptivos y las oportunidades empresariales están cambiando el modo en que funcionan las empresas, abriendo nuevos caminos en el mercado y nuevas formas de relacionarse dentro de ellos. Estas permiten a los negocios reaccionar rápidamente, aprovechar nuevas oportunidades antes que sus competidores y aumentar su participación en el mercado. 

Y como hemos podido ver, estos principales cambios se reflejan especialmente en los espacios, dentro del diseño de la oficina, con los muebles de oficina a medida, el renting de mobiliario, las mamparas divisorias o despachos, salas polivalentes de oficina, sillas o sillones de dirección o las mesas elevables, entre otros productos para tu oficina.

En Mobiliar, aprovechamos y buscamos nuevas soluciones para potenciar y optimizar tu espacio de trabajo u oficina. Nuestros productos de mobiliario de oficina, aportan un valor añadido tanto a sus empleados, como a tu empresa. Si quieres aprovechar tu oportunidad y necesitas un cambio, te ayudaremos encantados.